2021年9月24日，为了打造一个冠军团队，增强团队凝聚力，深度理解公司的战略、使命、愿景和企业文化，和顺开展了为时一天的<组织能力提升特训营>活动。<组织能力提升特训营>首先是一种训练。透过训练营可以提高员工的责任心、执行力、和团队凝聚力，使员工透过心态训练和讲师的讲解获得最大的培训收效！
打破生疏，从团队默契开始！为了使本次特训营的学员实现良好沟通、互相激励、共同学习。活动中我们组成五个小团队，每个团队都取得了骄人的成绩并得到了完美的体现。良好的心态、有效的沟通、强悍的执行力都是本次精华的展现。
有人曾经说过：“参与多深，领悟就有多深;付出多少，收获就有多少;未曾经历，不成经验”。拓展活动中，每个同事都积极发言分享自己的体会与感悟。
在致辞环节，杨总回顾了和顺十多年的发展历程，并制定了和顺未来战略规划与发展目标。杨总强调产品、商业模式、发展战略可以复制，但组织能力难以复制，我们需要打造和顺核心竞争力，全体和顺人“力出一孔”，平凡人上下一心做一件不平凡的事。
这次的拓展训练不同于一般的课堂学习，它是一种“体验式”的培训，60%是由深刻含义的趣味游戏组成，20%的学员分享，剩下20%是导师的归纳总结。让每个人都用心参悟其中的快乐与思索过程。我们常说”个人的优秀，不代表团队的优秀，只有在优秀的团队里，才能折射出个人的光辉”。此次训练营的目的是：进一步培养团队精神和整体意识、改善人际关系、各部门进行思想与行动的统一。
训练使我们每个人都深有感触，获益匪浅，从个人到团队，从思想到行动都取得了巨大的提升。我们得在同行中比别人看的更远一点，行动要比别人更快一点，坚持比别人更久一点，态度比别人更认真一点，动力比别人更足一点，做得比别人更多一点，做事比别人自觉一点，方法比别人灵活一点……将使我们的团队从优秀走向卓越。
在此,也希望和顺未来如企业愿景所说，8年内成为亚太区冷链集成行业领跑者。
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